Söylenecek, analiz edilecek çok şey var. İşin ehilleri yorumlarını yapacaklar, yapıyorlar, bırakalım yapsınlar. Ben, bugün farklı bir hususa dikkat çekmek istiyorum: Neo-İslamcılık, üzerine doktora çalışmaları yapılması gereken, ciddi kitaplar yazılması gereken önemli bir gerçeklik idi. Bu konuda, Türkiye'de çok az çalışma yapıldı. Zaten yapılan hiçbir çalışma da 1982'de ölen İranlı yaza...
© İzzet Karatay @tahtaPod.com | Tüm hakları saklıdır.
Liyakat nedir ? Sistem nasıl işler ?
Liyakat :
Türk dil kurumunda karşılığı, yetenekli, becerikli, eğil insan ... Ben berberim iyi kesim yapıyorsam yetenekliyim lâkin yeterli mi ? Değil, neden ? Tek başına yetenek bir yere kadar, çok yetenekli bir berber olsam bile, bu yeteneğin yanında bakımı iyi yapmaz, çalışma saatlerine uymaz, hoşgörüden taviz verirsem, hizmet eksiğimi tamamlamaz isem yalnızca yetenekli bir berber olarak kalırım. Liyakat bunların hepsini birleştirir bir insana programlar onu iyi berber sınıfına yerleştirir. En hakîm olduğum meslek kendi mesleğim olduğu için böyle bir örnek verdim, bu her şey için geçerli ille de liyakat, ille de liyakat ...
Liyakat sistemi :
En belirgin yönü demokrasi, herkese eşit mesafe de yaklaşan bu sistem, din, ırk, siyasi görüş tanımaz. Kim hangi işi en iyi yapıyorsa onu bulur, işin başına getirir, en tabandan tavana işleyiş böyle yürür. İşini iyi yapan, yaptığı işte yeteneği olan ve en önemlisi işine sadık bir birey bulunduğu kurumu da, etrafını da iyi tanır ve hakkıyla geldiği yerin kıymetini de bilir. Uzun uzadıya sistemin detaylarını yazmayacağım ama liyakat sistemin de iyi berber olamayan kimseye iş yaptırmazlar, isterse o mekân sahibinin oğlu olsun !
